Opdrachtomschrijving

Teammanager
Regio:
Zuid-Holland
Geplaatst:
23/05/2019
Status:
reageren niet meer mogelijk

Omschrijving

Opdracht omschrijving

Voor het team content 1 wordt een teammanager gezocht. Hij of zij heeft als uitdagende opdracht om bij te dragen aan de ontwikkeling van de directie Klant, Advies en Informatie. De ambitie is om deze directie verder te positioneren als dé expert op het gebied van klantcommunicatie, digitale dienstverlening en datamanagement binnen de organisatie. Vernieuwing van en verbetering van producten, diensten en processen zijn daarvoor essentieel. 
 
Medewerkers van content 1 verzorgen de social media van alle organisatie-kanalen en van het kanaal Digitaal Ondernemersplein, de social media marketingcampagnes en de content en community management van het sociaal intranet van de organisatie.   
 
Als teammanager ben je personeelsverantwoordelijk voor dit team van ca. 20 professionals. De werkzaamheden van dit team bevinden zich in een sterk veranderende omgeving. Als teammanager vervul je een stimulerende en coachende rol. Binnen de directie Klant, Advies & Informatie kennen de teams een grote mate van zelfstandigheid. Je begeleidt medewerkers in hun taakuitvoering en professionele en persoonlijke ontwikkeling. Ook ben je verantwoordelijk voor de inrichting en optimalisering van de werkprocessen en stimuleer je samenwerking binnen en buiten de directie.  
 
Projecten die de aandacht van de manager vragen zijn de oprichting van een goede online service (webcare). De lancering van een vernieuwd intranet, een vernieuwd forum voor ondernemers (Higher Level) en een employee advocacy tool. Daarnaast vindt in het team ook de coördinatie plaats van alle vakpersartikelen en praktijkverhalen, die we uitzetten bij tekstbureau’s. Belangrijk is ook de samenwerking met collega’s van corporate communicatie voor de intranetopdracht en je collegamanagers van de communicatie-adviesteams.  
Daarnaast ben je als manager van een expertiseteam aanspreekpunt voor de collegamanagers voor het uitvoeren van de opdrachten van alle thema’s van de organisatie. 
 


Vereisten
Branche-ervaring:
Overheid en Publieke sector
Functiegebied:
Management / Directie
Expertise:
Team-/ Afdelingsmanagement
Werkervaring:
5-10 jaar
Opleiding:
WO

Selectiecriteria
Uiteraard vragen wij u zo scherp mogelijk, marktconform, aan te bieden incl. reiskosten en excl.BTW. Leden van IPMarktplaats (premium/professional) betalen geen bemiddelingsfee/bureau marge bij uitvoering van deze opdracht.
knock out
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring. Dit in het Nederlands opgesteld van maximaal 5 pagina's A4. De Ipmarktplaats behoudt zich het recht voor om aanbieding terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Ipmarktplaats zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen. Referentie: Een overzichtelijke omschrijving van gevraagde werkzaamheden in een eerdere tewerkstelling. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever. U dient de contactgegevens in het cv op te geven.
knock out
U beschikt over een afgeronde WO Opleiding in Communicatiekunde of vergelijkbaar.
knock out
U heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als communicatiemanager in de richting social media, marketing en intranet.
knock out
U heeft op het CV minimaal 1 relevante referentie toegevoegd ( naam, nummer en functie).
knock out
U heeft op het CV een zelfgeschreven motivatie toegevoegd.
knock out
U beschikt over de volgende competenties: -Sterke communicatieve vaardigheden -Social media skills -Leidinggeven -Coachen -Samenwerken Dit dient middels concrete voorbeelden duidelijk te blijken uit, de motivatie en tijdens het sollicitatiegesprek
50 punten
U heeft ruime ervaring met vernieuwing van en verbetering van producten, diensten en processen.
50 punten

Uurtarief
Uurtarief:
niet bekend

Overige informatie
Startdatum:
03/06/2019
Duur:
3 - 6 maanden
Uren per week:
36 uur
Reageren voor:
26/05/2019