Opdrachtomschrijving

HR-adviseur
Regio:
Overijssel
Geplaatst:
07/07/2017
Status:
reageren niet meer mogelijk

Omschrijving

Opdracht omschrijving

Doel van de functie
De organisatie werkt aan de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten, omdat we willen bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Dat vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek die daarbij betrokken zijn. De circa 11.000 medewerkers dragen dagelijks bij aan een optimale beleving van de reis van de klant. Je zal als HR adviseur werkzaam zijn voor productiegebied Noord (regionale inzet op standplaatsen Groningen, Leeuwarden, Zwolle en Lelystad) en hiërarchisch worden aangestuurd door de HR Business Partner in het productiegebied. Je zal in nauwe samenwerking met de HR Business Partner het HR beleid gaan vormgeven binnen je eigen productiegebied
 
Verantwoordelijkheden 
Je levert als HR adviseur van het gebied Noord (regionale inzet op standplaatsen Groningen, Leeuwarden, Zwolle en Lelystad. Standplaats werklocatie is nader overeen te komen. Vanuit de organisatie een bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie, zoals op het gebied van in-, door- en uitstroom en het verbeteren van de (duurzame) inzetbaarheid van medewerkers. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor de randvoorwaarden waarbinnen de managers en medewerkers hun werk kunnen doen. Je geeft uitvoering aan het vastgestelde HR-beleid en je denkt mee in het landelijke HR-beleid. Je adviseert, coacht en ondersteunt managers in de HR-processen. Je signaleert en onderneemt tijdig actie waardoor vraagstukken zelfstandig kunnen worden opgelost. Je hebt ervaring met begeleiding van veranderprocessen en complexe arbeidsrechtelijke dossiers.

Profiel

  • Je hebt ten minste aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding (richting personeel en arbeid is een pré);
  • Je hebt ten minste 3 tot 5 jaar ervaring als allround HR-adviseur;        

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

  • Je bent gespreksvaardig, kan op verschillende niveaus communiceren en bent een goede sparringpartner met een autonome mening;
  • Je bent een integere, proactieve, gedreven persoonlijkheid die onderzoekend is;
  • Je bent klantgericht en hebt een goed inlevingsvermogen;
  • Je blijft goed in verbinding met je omgeving en doet de juiste procesinterventies;
  • Je hebt een flexibele instelling.

 


Vereisten
Branche-ervaring:
Overheid en Publieke sector
Functiegebied:
P&O
Expertise:
Personeelsadvies /-beleid
Werkervaring:
3-5 jaar
Opleiding:
HBO

Selectiecriteria
Uiteraard vragen wij u zo scherp mogelijk aan te bieden incl. reiskosten en excl.BTW. Leden van IPMarktplaats (premium/professional) betalen geen bemiddelingsfee/bureau marge bij uitvoering van deze opdracht.
knock out
U beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO opleiding (richting personeel en arbeid is een pré)
30 punten
U heeft ten minste 3 tot 5 jaar ervaring als allround HR-adviseur in een grote (complexe) organisatie
30 punten
U bent klantgericht en heeft een goed inlevingsvermogen
20 punten
U heeft een flexibele instelling
20 punten
U gaat bij de start van de opdracht akkoord met een (beperkt) achtergrondonderzoek dat bestaat uit: • Integriteitsverklaring • Verklaring omtrent gedrag (VOG) • Controle op hiaten in het C.V. • Controle op identiteit en adresgegevens. • Raadplegen openbare registers, gerelateerd aan huidige formele adres. • Verificatie diploma’s en/of certificaten (controle op hoogste of meest relevante opleiding). • Controle nevenactiviteiten. • Referentieonderzoek bij meest relevante werkgever in relatie tot integriteit.
knock out

Uurtarief
Uurtarief:
niet bekend

Overige informatie
Startdatum:
01/08/2017
Duur:
3 - 6 maanden
Uren per week:
32 uur
Reageren voor:
12/07/2017